MUNCITOR DETASAT SI LEGISLATIE
TRAVAILLEUR DETACHAT, DEFINIȚIE
Directiva europeană privind detașarea lucrătorilor (1996) definește lucrătorul detașat ca fiind „oricare lucrător care, pe o perioadă limitată, își desfășoară activitatea pe teritoriul unui stat membru diferit de statul pe teritoriul căruia își desfășoară activitatea în mod obișnuit”
Textul prevede mai multe cazuri de muncă „transnațională”:
- Prestarea de servicii: activitate industrială, comercială, artizanală, liberală sau agricolă.
- Mobilitate în cadrul grupului: punerea la dispoziție a personalului între întreprinderi ale aceluiași grup pentru o misiune sau o formare.
- Punerea la dispoziție de lucrători temporari: o întreprindere de muncă temporară poate detașa salariați către o întreprindere din Franța pentru misiuni punctuale.
- Operații pentru cont propriu (auto-prestare): o întreprindere stabilită în străinătate poate detașa temporar salariați în Franța pentru misiuni punctuale.
- Activitățile de transport rutier terestru sunt reglementate de normele privind detașarea. Cu toate acestea, se aplică anumite măsuri specifice în acest sector de activitate (certificat de detașare obligatoriu).
e-detasareatVA REPREZINTĂ ÎN UNIUNEA EUROPEANĂ.
Un serviciu online care permite companiilor să-și gestioneze personalul detașat în Uniunea Europeană.
ACTIVITĂȚILE NOASTRE ÎN CADRUL OBLIGAȚIEI DE VIGILIE
Condițiile de muncă ale lucrătorilor detașați trebuie să respecte legislația țării gazdă:
- Condițiile de muncă trebuie să fie aceleași ca și pentru ceilalți salariați nedetașați: salariu minim (dacă există), durata concediilor plătite, perioadele maxime de lucru, condiții de siguranță, etc.
- Contribuțiile sociale patronale sunt datorate în țările de origine ale lucrătorului detașat.
- Remunerația trebuie să includă majorările legate de plata orelor suplimentare.
- Cheltuielile de cazare sunt suportate de către angajator.
- Germania
- Austria
- Danemarca
- Finlanda
- Franța
- Irlanda
- Italia
- Letonia
- Malta
- Țările de Jos
- Polonia
- Slovacia
- Regatul Unit
- Belgia
- Bulgaria
- Cipru
- Croația
- Spania
- Estonia
- Grecia
- Ungaria
- Lituania
- Luxemburg
- Portugalia
- Cehia
- România
- Slovenia
- Suedia
Legislatia in Germania
Legislatia din Malta
Legislatia in Olanda
legislatie in Polonia
Legislatia din Cipru
http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/AD830E04732CA070C22581CB0041B588?OpenDocument
Legislatie in Spania
https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/debes_saber/desplazamiento-trabajadores/index.htm
Legislatia in Grecia
Legislatia din Luxemburg
http://www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/mobilite/detachement/index.html
Legislatia in Portugalia
Legislatia in Romania